没做满一年扣工资怎么办

未满一年被扣工资可投诉。依据《劳动法》,公司无权随意扣工资,乱扣属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者经济损失扩大,且影响劳动者合法权益保护。
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被扣工资可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通,无果后向劳动管理监察大队举报;若举报无果,则申请仲裁;对仲裁不满,可提起诉讼。
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被扣工资应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求解释扣工资原因;2. 若沟通无果,向劳动管理监察大队举报,并提供相关证据;3. 如举报未解决,申请劳动仲裁,准备仲裁材料;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院起诉,维护自身权益。

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