交够15年社保,可以申请退休吗

交够15年社保是退休条件之一，但还需满足年龄要求。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，并达到法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁），才能申请退休并享受养老金待遇。仅有15年社保缴纳记录而未达到退休年龄，不能申请退休。提醒：若已达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或社保缴纳年限足够但未达到退休年龄，均无法申请退休。此时应咨询相关部门，了解具体政策。
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处理方式：从法律角度看，退休申请需遵循法定程序。常见处理方式包括：1. 确认自身是否符合退休条件，包括社保缴纳年限和年龄。2. 准备相关材料，如身份证、社保卡、工作档案等，向所在单位或社保部门提交退休申请。3. 等待审核，若审核通过，则办理退休手续并领取养老金。选择方式：根据个人情况，选择适合自己的处理方式。若对退休政策有疑问，可咨询单位人事部门或当地社保部门，以获取准确信息。
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具体操作：1. 若已满足退休条件（社保缴纳满15年且达到退休年龄），应准备身份证、社保卡、工作档案等材料，向所在单位提交退休申请。2. 单位人事部门会审核申请材料，并报送给当地社保部门。社保部门会进一步核实个人社保缴纳情况，并作出是否批准退休的决定。3. 若审核通过，个人需办理退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取手续等。若审核未通过，则应根据社保部门的反馈，了解具体原因并作出相应调整。在特殊情况下，如个人因病或非因工致残完全丧失劳动能力，也可申请提前退休。此时需提供相关医疗证明和劳动能力鉴定报告，并按照法定程序进行申请。