职工养老保险已缴纳六年，到退休时能否一次性缴纳剩余部分？

一般情况下，不能一次性缴纳剩余职工养老保险。分析：根据现行法律规定，职工养老保险应遵循按期缴纳的原则，无法一次性补缴至满额以获取退休待遇。养老保险的缴纳是为了保障职工退休后的基本生活，其制度设计是基于长期、稳定的缴费机制。提醒：若发现自己临近退休但养老保险缴费年限不足，应及时咨询当地社保部门，了解具体补缴政策。若出现无法补缴或影响退休待遇的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理养老保险缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是继续工作并缴纳养老保险至满足年限；二是根据当地政策，了解是否存在一次性补缴或延迟退休等替代方案。选择建议：个人应根据自身健康状况、职业规划以及当地社保政策，权衡利弊后做出选择。若健康状况允许且职业规划不受影响，继续工作并缴纳是较为稳妥的方式；若面临退休压力或健康考虑，可咨询当地社保部门了解补缴或延迟退休的具体政策。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳养老保险，需确保与用人单位签订劳动合同，明确缴费责任，并按时缴纳养老保险费用。2.若考虑一次性补缴，应先咨询当地社保部门，了解补缴政策、条件及所需材料。根据政策要求，准备相关证明文件，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等，并按时提交申请。3.若考虑延迟退休，需了解当地延迟退休的具体政策，包括延迟退休的条件、年限、待遇调整等。根据个人情况，向用人单位或社保部门提出延迟退休的申请，并按照政策要求办理相关手续。4.在整个过程中，应密切关注政策变化，确保自己的权益不受损害。如遇政策调整或争议，应及时咨询专业人士或法律机构，寻求法律支持和帮助。