您被外包公司辞退，是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，过错性辞退无补偿，仅结清工资；无过错性辞退有经济补偿；违法辞退则需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿或赔偿。
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1. 若为过错性辞退，如严重违反公司规定，通常无补偿，需结清工资。
2. 若为无过错性辞退，如合同到期不续签，应支付经济补偿金。
3. 若为违法辞退，如无正当理由解雇，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被外包公司辞退，处理方式有：协商、仲裁、诉讼。首先尝试与外包公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
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