公司要求调动工作地点可以拒绝吗

您可以拒绝公司调动工作地点的要求。依据《劳动合同法》，调动工作地点属改变劳动合同，您有权拒绝。若公司强制调动且未妥善处理，可能导致劳动关系紧张甚至解除，影响您的权益。
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可拒绝调动。操作如下：1. 明确拒绝调动，与公司人事沟通，表达个人意愿及理由；2. 若公司坚持，要求按《劳动合同法》处理，如支付补偿后解除合同；3. 若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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对公司调动要求，您可选择拒绝并与公司协商，或接受调动。选择时，应考虑个人职业规划、家庭情况等因素，以及调动是否违反劳动合同约定。若拒绝，需做好与公司沟通的准备。