合同到期公司不续签走什么流程

合同到期公司不续签，应依法终止合同并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，若非劳动者拒绝续签，用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期不续签需依法处理。具体操作：1. 提前通知员工合同将到期，询问续签意向；2. 若不续签，依据《劳动合同法》计算经济补偿金；3. 与员工签订终止合同协议，明确补偿金等事宜；4. 按时支付补偿金，完成离职手续。若遇争议，及时咨询专业律师。
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合同到期不续签，常见处理方式为终止合同并协商补偿。若双方无异议，可直接终止；若有争议，应依据《劳动合同法》协商补偿事宜，或申请劳动仲裁。