酒店工作因病辞职,老板扣工资如何应对?

因病辞职老板扣工资违法,可维权。依据《劳动法》,劳动者因病离职,用人单位扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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因病辞职被扣工资需维权。操作如下:1.收集证据,如病历、工资条等;2.尝试与老板沟通,说明情况;3.若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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应对扣工资,可申请劳动仲裁或协商。建议先与老板沟通协商,若无果则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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