五月10日离职,五一的五天假期工资应该怎么算?
天台县刑事律师咨询
2025-05-10
五月10日离职,五一假期工资应按法定假日标准计算。依据《劳动法》,法定假日工作应获3倍工资,若未按规定支付,将违反法律规定,并可能影响员工权益及公司合规性。
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