老板不发工资辱骂员工怎么处理

您可以先与老板协商处理；协商不成可投诉至劳动局。依据《劳动法》，老板不发工资属违法行为。若协商无果，劳动局可责令其限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，可能影响员工的合法权益，如生活费等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、投诉、申请调解或仲裁等。应先尝试与老板协商；协商无果则向劳动局投诉，依据《劳动法》维护自身权益；仍不满意可申请调解或仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不发工资辱骂员工，处理方式如下：1. 轻微情况，可尝试沟通解决，并保留证据。2. 沟通无果，向劳动局投诉，并提供相关证据，请求处理。3. 对处理结果不满意，可申请劳动仲裁委员会仲裁，或寻求法律援助。