老板辞职,是否需要得到赔偿?

老板辞职员工或可获赔。依据《劳动合同法》,员工被辞退应获经济补偿,按工作年限计算。若不及时处理,员工可能面临经济损失,影响权益保障。
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老板辞职员工可索赔。操作如下:1.与老板沟通,了解辞退原因及赔偿方案;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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员工被辞可要求赔偿。处理方式包括与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益。

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