餐厅工作几个小时

餐厅工作时间通常遵循《劳动法》，不超过8小时。超时工作可能违法，依据《劳动法》规定，长时间工作超8小时或影响员工权益，企业需支付加班费，否则将面临法律责任。
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餐厅工时按《劳动法》。1. 标准工时制下，确保每日不超8小时，超时可协商加班并支付加班费。2. 综合计算工时制，适用于周期性工作，需按标准工时核算总工时。3. 不定时工作制，针对特定行业，需劳动部门审批，确保员工休息休假权利。
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餐厅常见工作时长安排为8小时，符合《劳动法》。若需调整，应与员工协商并确保总时长合法。处理方式包括：明确告知工作时间、合理安排轮班制、确保合法支付加班费。