被同事辱骂怎么处理

被同事辱骂，您可搜集证据起诉维权。依据《民法典》规定，您的名誉权等受到侵害，有权要求停止侵害，恢复名誉，并可要求赔偿。《民法典》为维权提供法律依据，不及时处理可能导致侵害持续，影响身心健康。
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被同事辱骂，应：1. 轻微辱骂，尝试沟通解决，要求对方道歉。2. 辱骂严重，收集证据，如录音、聊天记录。3. 证据确凿，先协商要求赔偿或道歉，不成则报警或起诉。4. 遭遇持续辱骂、威胁等，直接报警处理。
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被同事辱骂，常见处理方式为：协商要求道歉或赔偿，协商不成可起诉。选择时考虑证据充分度及对方态度，证据确凿且对方态度恶劣时，起诉为优选。