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产假工资包含社保吗

吴亮律师2025-04-26天台县刑事律师咨询

产假工资不包含社保个人部分。产假工资由社保局或单位发放,具体依据《女职工劳动保护特别规定》等法律。若单位未缴纳生育保险,产假工资由单位按女职工产假前工资标准支付。未及时支付,将影响女职工合法权益,可能引发劳动纠纷。
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产假工资处理需分情况:1. 单位已缴生育保险,女职工应向社保局申请领取生育津贴,标准按单位上年度职工月平均工资计算。2. 单位未缴生育保险,产假工资由单位支付,按女职工产假前工资标准发放。3. 若单位拒绝支付,女职工可申请劳动仲裁或诉诸法律维护自身权益。
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处理产假工资问题,常见方式有与单位协商、咨询社保局或申请劳动仲裁。首先应与单位沟通,了解生育保险缴纳情况;若单位未缴纳,则需协商由单位支付产假工资。协商无果,可咨询社保局或申请劳动仲裁维护权益。

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