考勤天数怎么算工资

考勤天数与工资直接相关，按出勤及劳动合同约定计算。依据《劳动法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬，考勤是重要依据。若不及时处理考勤问题，可能导致工资发放不准确，引发劳动争议。
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考勤天数算工资需明确。具体操作：1. 查看劳动合同，了解工资计算方式；2. 核对考勤记录，确保准确无误；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 汇总考勤与工资数据，制作工资表；5. 发放工资前与劳动者确认，避免纠纷。
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处理考勤天数算工资问题，常见方式有按日、月或小时计算。选择方式需考虑劳动合同约定、公司规章制度及实际出勤情况，确保合法合规且双方认可。