事业单位员工退休后丧偶再婚，其配偶在职工死亡后能否继续领取每月的遗属补助？

事业单位退休员工丧偶再婚，配偶通常无法继续领取遗属补助。分析：根据相关政策规定，遗属补助主要是为了保障死者生前供养直系亲属的基本生活需要。当事业单位员工退休后丧偶并再婚时，新的配偶通常并不属于死者生前的供养直系亲属范畴。因此，在新的婚姻关系中，配偶一般不具备领取遗属补助的资格。提醒：若出现单位拒绝解释或明确拒绝支付遗属补助，且态度强硬的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确遗属补助的政策依据，向单位提供个人身份证明、婚姻状况证明及与死者关系证明等材料，争取单位的理解和支持。2.劳动仲裁阶段：如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，包括政策文件、个人身份证明等，由仲裁委依法裁决。3.行政诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，明确政策规定及自身情况；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：若对政策理解清晰且单位态度开放，首选协商方式；若单位态度强硬或协商无果，则考虑通过法律途径维护自身权益。