年假期间工资未到账，是否合法？
天台县刑事律师咨询
2025-06-13
不合法，年假工资应按时支付。依据《劳动法》，法定假日工资需照发。若工资未到账，可能损害员工权益，影响生活及工作积极性，应及时维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板行为不合法。处理方式：1.与老板协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资未发证据；3.申请劳动仲裁，需准备相关材料并在一年内提出；4.如仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径维权。
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