超过退休年龄，是不是违法了？

单位未给超龄员工买社保，若员工未达法定退休年龄前未缴，则违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴可能导致员工无法享受社保待遇，面临养老、医疗等风险。
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超龄员工社保问题，单位应依法处理。若员工未达退休年龄前未缴，需补缴；已达退休年龄，则考虑商业险补充。选择处理方式需根据员工实际情况和单位风险承受能力决定。
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超龄未缴社保违法。操作：1.若员工未退休，单位需补缴社保；2.若已退休，单位应购买商业险规避风险；3.无论何种情况，都需与员工沟通，明确责任，避免纠纷。