社保交到50岁可以退吗？

社保交到50岁一般不可直接退，需符合特定条件。分析：根据社保法规定，养老保险需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄才可领取养老金。50岁并非所有劳动者的法定退休年龄，仅针对女性工人等部分群体。若不符合退休条件而停缴，通常只能取回个人账户部分，且可能损失统筹账户资金及相应权益。提醒：若出现社保账户被异常扣除或无法查询缴费记录等现象，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.正常退休领取养老金：确认达到法定退休年龄且缴费满15年后，向当地社保部门提交退休申请，审核通过后按月领取养老金。2.个人账户资金退回：若不符合退休条件且需退回资金，需向社保部门咨询具体流程，准备相关材料（如身份证、社保卡等），提交申请并等待审核。审核通过后，个人账户资金将按规定退回，但需注意可能扣除的部分及损失。3.特殊情况处理：如因单位原因未缴纳社保导致无法退休，可先与单位协商补缴，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。若因个人原因（如误缴、多缴等）需退回资金，需按社保部门要求提供证明材料并办理相关手续。
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处理方式：法律角度下，处理社保退缴问题主要有两种方式：一是符合退休条件后正常领取养老金；二是不符合退休条件时申请个人账户资金退回，但需注意可能面临的损失。选择建议：若已接近或达到法定退休年龄且缴费满15年，建议选择正常退休领取养老金。若不符合条件且有紧急资金需求，可考虑申请退回个人账户资金，但需权衡利弊。