单位只缴纳工伤保险，无法保障其他工伤以外的伤害。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳全面社保，仅缴工伤保险违法。若单位拒绝补缴，您可向社保征收机构举报，责令其限期补缴，并自欠缴日起按日加收滞纳金，确保您的全面保障。未及时补缴可能影响您的医保、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对单位只缴工伤保险，常见处理方式是先与单位协商补缴，协商无果则向社保征收机构举报。选择处理方式时，应考虑单位态度及补缴意愿，若单位积极配合，则首选协商；若单位拒绝或拖延，则果断采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位只缴工伤保险，处理方式如下：1.首先与单位沟通，明确表达要求补缴全面社保的诉求。2.单位若拒绝，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。3.向社会保险费征收机构提交证据并举报，请求责令单位限期补缴及加收滞纳金。4.如问题仍未解决，可考虑法律途径进一步维权，确保个人社保权益不受损。
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