餐馆兼职被开除，若无故则用人单位应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退属违法解除，劳动者可主张二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被开除，处理方式有协商、仲裁或诉讼。若用人单位愿意协商，则双方可达成赔偿协议；若不愿协商或协商不成，可申请劳动仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐馆兼职被开除，应这样处理：1. 若被无故辞退，先与用人单位协商赔偿，要求支付双倍经济补偿金；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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