如何办理重症抑郁症的病退申请？

重症抑郁症病退申请需按法定程序进行。分析：重症抑郁症若严重影响工作能力，可申请病退。需准备医疗诊断证明、病历资料等，向单位提交病退申请，单位审核后报劳动鉴定委员会鉴定。符合病退条件者，可享受病退待遇。提醒：若单位拒绝申请或鉴定结果不公，问题严重，应及时寻求律师帮助，维护合法权益。
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具体操作：1.收集医疗证据：确保有正规医院的抑郁症诊断证明、治疗记录及医生意见，证明病情严重且影响工作。2.提交病退申请：向所在单位人事部门提交书面病退申请，附上医疗证据，说明病情及申请理由。3.单位审核与公示：单位审核申请，必要时组织公示，无异议后报劳动鉴定委员会。4.劳动鉴定：劳动鉴定委员会组织专家鉴定，出具鉴定意见。5.办理病退手续：根据鉴定结果，若符合病退条件，单位协助办理病退手续，享受相应待遇。6.法律途径：若单位拒绝或拖延，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果可提起诉讼，维护权益。
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处理方式：法律角度下，办理重症抑郁症病退申请主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请，二是若单位处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若单位积极配合，首选内部流程；若遇阻碍，可考虑劳动仲裁或法律途径，需权衡成本与时间。