公司要求交手机合法性费合理吗

公司要求交手机需依据劳动合同法，若规章制度明确且下班退还，则合法。依据《劳动合同法》，公司行为需合法合规，否则侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司要求交手机，处理方式需视情况而定。若公司规章制度明确且合理，员工应遵守；若不合理或侵犯权益，员工可与公司协商或寻求法律援助。选择处理方式时，应权衡利弊，确保自身权益不受损害。
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公司要求交手机需看规定。若合理且下班退还，则遵守；若不合理，可这样做：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3. 必要时，寻求律师帮助，维护权益。